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会计岗位设置—合肥会计初级培训|合肥会计中级培训|合肥会计实账培训

文字:[大][中][小] 2020-6-7    浏览次数:212    

一、会计岗位的设置要求

会计工作岗位,是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。根据《会计基础工作规范》的要求,各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位。会计岗位一般分为:会计机构负责人或者会计主管人员、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、财务成果核算、资金核算、往来结算、总账报表、稽核、档案管理等。开展会计电算化和管理会计的单位,可以根据需要设置相应工作岗位,也可以与其他岗位相结合。

会计岗位,可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼任(监管)稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。档案管理部门的人员管理会计档案,不属于会计岗位

二、会计人员回避制度

1、国家机关、国有企业、企业单位任用会计人员应当实行回避制度。

2、单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。

3、需要回避的直系亲属为:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配偶亲关系。

我们今天重点学习会计岗位设置基础知识。我们每天掌握一点知识,每天进步一小步,那么一年下来,我们将会成为一名会计高手。

 

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